Tôi thức dậy vào sáng nay với bài hát ngẫu nhiên này trong đầu, và như thường lệ, tôi đã bỏ qua nó.
Sau khi cố gắng thực hiện kế hoạch hàng ngày của mình cho thứ Sáu và bị phân tâm hoàn toàn, tôi đã mệt mỏi sau 3 giờ chiều.

Bỏ cuộc, tôi đã bật bài hát đó lên với lời bài hát được tìm kiếm từ một kênh YouTube.

Nó
Phải là
Mệt mỏi
Luôn ủng hộ
Một phản diện

Tôi đang suy ngẫm khá nhiều trong những ngày này, nhưng tâm trí tôi vẫn bị xáo trộn bởi những cảm xúc khó chịu mà tôi từng kìm nén. Chúng là gì?

Tôi sẽ nhìn chằm chằm
Thẳng vào mặt trời
Nhưng không bao giờ vào gương

Được rồi, điều này đánh vào tôi như một viên gạch.

Đó là tôi
Xin chào
Tôi là vấn đề, đó là tôi.

Taylor Swift có những huấn luyện viên và nhà trị liệu tuyệt vời không? Cô ấy rất phản ánh và dễ bị tổn thương. Vâng. Đó là tôi—Tôi ghét khả năng hoặc bất lực của mình trong việc thể hiện ý tưởng của mình, và tôi cảm thấy thực sự bất an trước đó. Tôi nghĩ về bản thân mình như nhỏ bé và bị phủ nhận so với nhóm đồng đẳng của mình, và tôi cảm thấy bị đe dọa bởi suy nghĩ đó. Điều này có kỳ lạ không?

Không,
nó là tự nhiên và được mong đợi.
Tôi vẫn đang trong giai đoạn phục hồi cho chứng nghiện công việc sâu sắc của mình và thúc giục phải thực hiện. Tôi thấy điều đó gần như là một lực lượng xấu xa thúc đẩy mọi người trong ngành của tôi tự sát, bị bệnh, bị tổn thương về tinh thần hoặc bị hủy hoại về mặt cảm xúc nghiêm trọng. Tôi đang trong quá trình phục hồi - một ngày nào đó tôi sẽ vượt qua nó và làm tốt hơn, vì tôi đã ở trong những tình huống tồi tệ khác. Tôi có thể dễ dàng với bản thân mình về điều này.

Sau 20 năm ở các công ty Big Tech - tôi nhận ra kinh nghiệm làm việc ở đó tác động đến nhân viên của nó như thế nào. (bất kể vai trò hoặc vị trí của nó)

Làm việc cho các công ty blue chip công nghệ đặt ra một tập hợp các thách thức khác, ngoài việc nhịp độ nhanh và liên tục được cập nhật với công nghệ mới. Đó không phải là bởi vì cuộc thi hackathon tuyệt vời để ngăn chặn sự nóng lên toàn cầu, đòi hỏi nhiều đêm thức trắng, một dự án để triển khai các ứng dụng sáng tạo giúp chấm dứt chứng khó đọc hoặc thu hẹp khoảng cách công nghệ của những người bị thiệt thòi ở các thị trường mới. Nói chung, bạn cần nhiều thời gian và tâm hồn hơn để giải quyết những vấn đề khó đạt được và khó kiếm tiền với KPI và chỉ tiêu hàng tháng của mình. Có hay không có thiết kế, mạng lưới và tổ chức làm việc từ nhà chủ yếu đang được hình thành và quản lý thành một mê cung các giao tiếp và hướng dẫn. Để giữ cho họ được thông báo, bạn liên tục trực tuyến và phải liên lạc với nhiều nhóm hơn ở các múi giờ xa xôi. Cách thức phi đồng bộ của email và tin nhắn đôi khi tạo ra sự hiểu lầm và xung đột. Giờ làm việc và ngày lễ khác nhau khiến bạn phải làm việc vào những giờ và ngày lẻ. Một số cựu nhân viên nói, "Giống như chạy marathon mỗi giờ thức giấc. Não bạn cần nghỉ ngơi, nhưng điều đó có thể khó khăn ở những nơi như thế này."

Mặc dù có rất nhiều nhóm và người trong một cuộc họp, nhưng phải mất rất nhiều công sức để tiếng nói của bạn được lắng nghe trong khi các giám đốc điều hành đang vật lộn với lịch trình của họ, lịch trình đã kín chỗ, với quá nhiều ưu tiên. Thông thường, thời gian trong cuộc họp lớn là thời gian để phần lớn nhân viên với nhiều ông chủ chấm chấm và thậm chí nhiều bên liên quan hơn nữa để dọn dẹp hộp thư đến của họ. Khi giao tiếp (gần như) hoàn tất và ngữ cảnh chung đã được tạo ra, thời hạn công việc của bạn đến gần, và thời gian cá nhân của bạn sẽ là nguồn lực. Đêm của bạn được dành để điền vào hệ thống để đảm bảo bảng điểm hàng tháng trông màu xanh lá cây, và bạn cũng được nhìn thấy bảng điều khiển đó trong giấc mơ của mình. Một nhân viên nhiệt tình được diễn đạt tốt trong công ty. Nhưng đôi khi tôi tự hỏi liệu thuật ngữ đam mê trong môi trường làm việc công nghệ lớn có phải là từ định nghĩa Kinh thánh hay không.