เรื่องราวของนักพัฒนา SI
#1. บริษัท SI ควรหลีกเลี่ยงหรือไม่?

เมื่อได้คุยกับนักศึกษาฝึกงานหรือ junior developer มักจะมีประเด็นหนึ่งที่พูดถึงกันบ่อย

นั่นคือ "ควรไปทำงานที่บริษัท SI หรือไม่?" ผมเองก็เริ่มต้นทำงานที่บริษัท SI แห่งแรก ดังนั้น ผมเข้าใจในความกังวลนี้

วันนี้ เราจะมาพูดถึงเรื่องที่ควรไปทำงานที่บริษัท SI หรือไม่?

❓ โครงสร้างธุรกิจของ SI
ก่อนอื่น เราต้องทำความเข้าใจโครงสร้างธุรกิจของ SI ก่อน SI มี 3 ยักษ์ใหญ่ ได้แก่ Samsung SDS, LG CNS, SK C&C นำโดย บริษัทที่ต้องการระบบ (ผู้ว่าจ้าง) รับจ้างทำโครงการแล้วทำ subcontract ในโครงการ ในขณะที่ บริษัท SI หลายแห่งเข้าไปอยู่ในตำแหน่งของ ข้าราชการชั้นรอง ของข้าราชการชั้นรอง ของข้าราชการชั้นรอง แน่นอนว่า ตำแหน่งที่ต่ำลงไป ต่ำกว่านั้นหมายถึง จะต้องตัดค่าคอมมิชชั่นออกไป ทำให้ราคาลดลง ปัญหานี้ทำให้ภาคสาธารณะมีข้อจำกัดในการเข้าร่วมของบริษัทขนาดใหญ่ แต่เหตุการณ์ของ NICE ระบบการศึกษารุ่นที่ 4 แสดงให้เห็นว่า บริษัทขนาดเล็กและกลางมีข้อจำกัดด้านเทคนิค

❓ เหตุผลที่ไม่ควรไปทำงานที่บริษัท SI

1. ประสบการณ์ที่บวม

บางบริษัทที่เรียกว่า "สถานีส่งข่าว" (บริษัทที่ส่งพนักงานไปทำงานให้บริษัทอื่นและเรียกเก็บค่าคอมมิชชั่น) จะปลอมประสบการณ์เพื่อเรียกเงินเพิ่ม โดยทั่วไป จะส่งเด็กจบใหม่ไปทำงานในฐานะพนักงานที่มีประสบการณ์ 3 ปี (ระดับเริ่มต้น) ดังนั้น การเข้าทำงานในสถานีส่งข่าวอาจนำไปสู่การถูกดำเนินคดีในข้อหาปลอมแปลงเอกสารอย่างเป็นทางการ และอาจส่งผลเสียต่อคนอื่นๆ ในโครงการที่ได้รับมอบหมาย ดังนั้น ควรหลีกเลี่ยงบริษัทประเภทนี้

ข้อมูลเกี่ยวกับการบวมประสบการณ์

2. ภาวะกดดันเรื่องเวลา จนกลายเป็น วันจันทร์ อังคาร พุธ พฤหัสบดี ศุกร์ ศุกร์ ศุกร์...

ด้วยลักษณะเฉพาะของโครงการ S/W ค่าใช้จ่ายส่วนใหญ่จะมาจากค่าแรง ดังนั้น ผู้ว่าจ้างจึงต้องการให้โครงการเสร็จสิ้นโดยเร็ว และบริษัทที่รับงานก็ต้องการทำให้เสร็จเร็วและประหยัดค่าแรง ดังนั้นจึงมีการผลักดันเรื่องเวลาอย่างมาก ดังนั้น ขึ้นอยู่กับบริษัทที่เป็นลูกค้า อาจกลายเป็น วันจันทร์ อังคาร พุธ พฤหัสบดี ศุกร์ ศุกร์ ศุกร์... ได้

3. โครงสร้างที่ไม่สามารถทำเงินได้

อย่างที่กล่าวไปข้างต้น บริษัท SI ระดับล่างจะต้องหักค่าคอมมิชชั่นออกไป ทำให้มีราคาต่ำ ดังนั้น จึงเป็นโครงสร้างที่ทำงานหนักแต่ได้เงินน้อย ส่งผลให้ยากที่จะคาดหวังเงินเดือนหรือสวัสดิการ ดังนั้น ผู้ที่ทำงานในบริษัท SI ระดับล่าง ส่วนใหญ่จะมีเป้าหมายคือการพัฒนาฝีมือเพื่อย้ายไปยังบริษัทระดับสูง

แต่หากลองหาดีๆ ก็จะมีบริษัท SI(?) ที่ดี

ในช่วง 2 ปีที่ผมทำงานในโครงการ SI ผมแทบไม่เคยทำงานล่วงเวลา และคิดว่าได้สะสมประสบการณ์และฝีมือมากพอสมควร คิดว่าช่วงนี้เป็นช่วงเวลาแห่งการเติบโตมากที่สุด ดังนั้น ผมคิดว่า ไม่ใช่การหลีกเลี่ยง SI อย่างสิ้นเชิง แต่สำหรับคนที่ต้องการทำงานเป็นนักพัฒนา แต่หากหางานทำได้ยาก การเริ่มต้นจากบริษัท SI ก็เป็นทางเลือกที่ดีเช่นกัน แน่นอนว่า ต้องเลือก SI ที่ดี และวิธีการเลือก SI ที่ดี จะอธิบายในบทความถัดไป