[การบริหารจัดการ ESG] กลยุทธ์ที่จำเป็นสำหรับองค์กรในปี 2024 "การเติบโตอย่างยั่งยืนและความรับผิดชอบต่อสังคม" การบริหารจัดการ ESG เป็นกลยุทธ์ที่จำเป็นสำหรับการเติบโตอย่างยั่งยืนและความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร โดยมุ่งเน้นไปที่ความรับผิดชอบและการปฏิบัติขององค์กรต่อสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล การบริหารจัดการ ESG ช่วยให้องค์กรได้รับผลประโยชน์เชิงบวกมากมาย เช่น
การสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับความพิการ 'สังคมของเรายังมีอีกยาวไกล' การฝึกอบรมสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับความพิการไม่เพียงแต่การถ่ายทอดความรู้ แต่ยังรวมถึงการเรียนรู้ผ่านประสบการณ์ การอภิปราย เพื่อเพิ่มความเข้าใจของผู้เข้าร่วม และต้องจัดให้มีการศึกษาที่แตกต่างกันโดยคำนึงถึงลักษณะเฉพาะและความหลากหลายของประเภทของความพิการ
คอลัมนิสต์ชอย บงฮยอก (ผู้เชี่ยวชาญด้าน AI, ESG และ DX รวมถึงผู้เชี่ยวชาญด้านการปรับปรุงความเข้าใจเกี่ยวกับความพิการในที่ทำงาน) นายกสมาคมชอย บงฮยอก เป็นผู้นำที่ล้ำหน้าในการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงสังคมโดยผสานรวม AI, ESG และการปรับปรุงความเข้าใจเกี่ยวกับความพิการ เขาได้ทำงานในฐานะผู้สอนเกี่ยวกับการปรับปรุงความเข้าใจเกี่ยวกับความพิการ คอลัมนิสต์ และประธานสปอร์ตพีเพิลไทม์ส เพื่อผลักด
[การปรับปรุงความเข้าใจเกี่ยวกับความพิการ] นิทรรศการครบรอบ 50 ปีของศิลปินชอย อิลควอน นิทรรศการครบรอบ 50 ปีของศิลปินชอย อิลควอน ผู้มีความบกพร่องทางการได้ยินและภาษาตั้งแต่กำเนิดกำลังจัดขึ้น ผลงานของเขาซึ่งส่วนใหญ่เป็นภาพดอกไม้และบุคคล แสดงให้เห็นถึงความงามของเทคนิคการวาดภาพแบบเกาหลี การจัดแสดงในครั้งนี้คาดว่าจะเป็นส่วนหนึ่งในการปรับปรุงความ
![[การบริหารจัดการ ESG] กลยุทธ์ที่จำเป็นสำหรับองค์กรในปี 2024](https://cdn.durumis.com/image/9209n4f6-1hm2ubq01?width=120&height=120)
