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[História do Desenvolvedor SI] 05. Horas extras e trabalho de fim de semana que não podem ser ignorados em empresas de SI
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Texto resumido pela IA durumis
- O desenvolvedor SI é obrigado a trabalhar horas extras e nos fins de semana devido às frequentes mudanças e adições nas exigências do cliente, e a maioria das empresas de SI não paga horas extras sob o sistema de salário global.
- No entanto, após a implementação da lei de 52 horas por semana em maio de 2024, as horas extras e o trabalho de fim de semana diminuíram, e a abolição do sistema de salário global também está em discussão, aumentando a probabilidade de receber horas extras no futuro.
- Ao escolher uma empresa de SI, é preciso decidir com cuidado, considerando não só o pagamento de horas extras, mas também benefícios como subsídios para jantar e táxi, e pagamentos de horas extras.
Histórias de desenvolvedores de SI
#5. Horas extras e trabalho no fim de semana que não podem ser esquecidos em empresas de SI
A empresa contratante do projeto quer ver seus programas o mais rápido possível.
E os requisitos mudam e são adicionados de vez em quando. Na verdade, eles não são claros sobre os programas que usam e esperam que você os faça se apenas eles pagarem. Portanto, o prazo do projeto é calculado com base nos requisitos iniciais, mas muitas vezes o tempo é insuficiente para lidar com inúmeros requisitos, o que leva a horas extras e trabalho no fim de semana.
No entanto, a maioria das empresas de SI usa um sistema de salário global e não paga horas extras. A maioria das empresas de SI provavelmente fornece refeições para o jantar e táxi para casa se você sair depois das 10 horas.
Às vezes, empresas mais conscienciosas pagam um bônus de horas extras ou férias de acordo com o tempo de trabalho extra. Portanto, se a empresa não fornecer comida, recomendo que você saia o mais rápido possível. Atualmente, as horas extras e o trabalho no fim de semana estão diminuindo após a implementação da lei de 52 horas semanais. E o sistema de salário global também está sendo abolido, então talvez possamos ter um mundo em que possamos receber horas extras legitimamente.
