今朝、このランダムな曲が頭の中に流れ出して、いつものように無視しました。
金曜日の毎日の予定に従おうとして、完全に気を取られ、午後3時には疲れてしまいました。

諦めて、YouTubeチャンネルから歌詞検索でその曲を流しました。

それは
そうあるべきです
疲れる
常に応援しています
アンチヒーロー

最近はかなり内省していますが、以前は抑圧していた不快な感情がまだ心を乱しています。それらは何ですか？

私は見つめるでしょう
太陽を直視して
しかし、決して鏡を見ないで

わかった、これはレンガのように私に当たります。

それは私です
こんにちは
私が問題です、それは私です。

テイラー・スウィフトには、素晴らしいコーチとセラピストがいますか？彼女は非常に内省的で脆弱です。はい、それは私です。私は自分のアイデアを実現する能力または無能力を嫌悪し、以前は深刻な不安を感じていました。私は自分のことを小さく、同僚グループと比べて無効だと思っていて、その考えに脅威を感じています。これは変ですか？

いいえ、
それは自然で予想されます。
私はまだ、地獄のように深い仕事中毒とパフォーマンスの衝動のリハビリ段階にあります。私はそれを、自分の業界の人々を自殺、病気、精神的に壊れたり、感情的にひどく冷めている状態に追い込む、ほとんど悪意のある力として見ています。私は回復の過程にあります。私はそれを乗り越え、いつか上手になります。私は以前、他のひどい状況を経験してきました。このことについては、自分に対して楽観的になることができます。

大企業で20年働いてみて、そこで働く経験が従業員にどのような影響を与えるのかがわかりました。（役割や立場にかかわらず）

テクノロジーの優良企業で働くことは、ペースが速く、常に新しいテクノロジーで更新されていることに加えて、別の課題を提示します。それは、地球温暖化を止めるための素晴らしいハッカソン、失読症を止める革新的なアプリケーションを展開するためのプロジェクト、または新しい市場における社会的に不利な立場にある人々のテクノロジー格差を縮小するためのプロジェクトのためではありません。一般的に、毎月のKPIとノルマで達成しにくい、収益化しにくい問題に対処するには、より多くの時間と魂が必要です。デザインの有無にかかわらず、ネットワークと在宅ワーク中心の組織は、コミュニケーションと方向性の迷宮の中に形成され、管理されています。彼らに情報を提供するために、あなたは常にオンコールになっており、遠くの時間帯の複数のチームに連絡する必要があります。非同期的なメールやメッセージのやり取りは、誤解や摩擦を生み出すことがあります。異なる勤務時間や休暇は、あなたを奇妙な時間帯や日に勤務時間に縛り付けます。元従業員の中には、「まるで起きている間ずっとマラソンをしているようなものだ。脳は休息を必要とするが、このような場所では難しい」と言っている人もいます。

会議に多くのチームと人がいるにもかかわらず、エグゼクティブが満席の予定表に苦労している中で、自分の意見を伝えるには、多くの努力が必要です。スケジュールは多くの優先事項でいっぱいです。通常、大きな会議での時間は、多くのドット付きのボスとさらに多くのステークホルダーを抱える従業員のほとんどにとって、受信箱を片付ける時間です。コミュニケーションが（ほぼ）完了し、共通のコンテキストが作成されると、作業の締め切りが急速に近づき、個人の時間がリソースになります。夜は、月次のスコアカードが緑色になるようにシステムを満たすために費やされ、あなたは夢の中でそのダッシュボードを見ることになります。情熱的な従業員は、会社でよく表現されます。しかし、私は時々、大企業の労働環境における情熱という言葉は、むしろ聖書の定義からのものであるのではないかと疑問に思いました。