A YouTube-ot is kezdetben is figyelmen kívül hagyták és bírálták A YouTube sikerének története azt mutatja, hogy az igazi siker nem a mások által kijelölt úton, hanem az eddig még senki által be nem járt ösvényen következik be. A YouTube kezdetben veszteséges volt és kritika érte, de a Google hitt a potenciáljában és f
A siker nem olyan, mint a lottó, ami azonnal megérkezik Hét hónapja kezdtem el blogot írni, és a kezdeti lelkesedés elmúlt, az írás egyre nehezebbé vált. De aztán láttam egy YouTuber-t, aki szorgalmasan tölt fel videókat, és rájöttem, hogy a siker nem jön egyik napról a másikra, hanem a folyamatos erőfeszítése
Mi a jó vezetés? A vezető lényege, hogy olyan célokat tűz ki, amelyek izgalomba hozzák a csapattagokat, és hogy együtt haladjanak előre e célok felé. Kennedy elnök holdraszállási célja, mint a nagyszerű célok, lelkesedést és elkötelezettséget ébresztenek az emberekben, és
Az első elvek alapján gondolkodás, kétségbe vonás a legalapvetőbb szintről Fedezze fel Elon Musk első elvek alapján történő gondolkodási módját, amely segít azonosítani a problémák lényegét és innovatív megoldásokat találni. A batteriaárak elemzésétől a DoIt kézbesítő alkalmazáscsomagjainak kézbesítéséig számos példán keresztül
A lemondás is képesség A Toss-hoz való csatlakozásom után lenyűgözött a kollégák kiváló képessége, és emiatt kapkodtam. A csapatvezetővel való megbeszélésen azonban rájöttem, hogy a „lemondás is képesség”. A Tengerészeti Akadémia brutális feladatain és a minden erdőtűz eloltásá
Azt szeretném, ha jól tudnék visszajelzést adni Szeretnél hatékony visszajelzési módszereket tanulni a csapattagok fejlődéséhez? Ebben a cikkben hangsúlyozzuk a „visszajelzés előre” fontosságát, amely felfedezi a csapattagok erősségeit és dicséri őket, és bemutatunk olyan módszereket, amelyek a nyílt é