Ez egy AI által fordított bejegyzés.
[SI fejlesztői történetek] 05. A túlórák és a hétvégi munkák, amelyeket az SI cégeknél nem lehet elkerülni
- Írás nyelve: Koreai
- •
-
Referencia ország: Minden ország
- •
- Informatika
0000-00-00 00:00:00
Válasszon nyelvet
A durumis AI által összefoglalt szöveg
- Az SI fejlesztőknek a megrendelők gyakori követelmény-módosításai és kiegészítései miatt gyakran túl kell dolgozniuk és hétvégén is dolgozniuk kell, és a legtöbb SI cég nem fizet túlóra díjat az egységes munkadíjrendszer miatt.
- Azonban a 2024. májusától érvényes heti 52 órás munkaidő bevezetése óta a túlórák és a hétvégi munkák száma csökkent, és az egységes munkadíjrendszer eltörlését is megvitatják, így a jövőben nagyobb lesz a túlóra díj megkapásának lehetősége.
- Az SI vállalat kiválasztásakor gondosan kell megfontolni a túlóra díj kifizetésének lehetőségét, valamint a vacsora és a taxi költségeinek támogatását, a túlóra díj fizetését, valamint a többi juttatást.
SI fejlesztők története
#5. A túlóra és a hétvégi munka, amelyet nem lehet kihagyni egy SI cégnél
A projektet megrendelő cég gyorsan szeretné látni a programját.
És időnként a követelmények változnak vagy kiegészülnek. A valódi felhasználók számára készült programjuk követelményei nem mindig tiszták, és azt várják, hogy a pénz ellenében mindent megcsinálnak. Ezért a kezdeti követelmények alapján határozzák meg a projekt időtartamát, de a sok követelményre adott válaszok miatt a határidők gyakran szűkösek, és így kénytelenek vagyunk túlórázni és hétvégén is dolgozni.
De a legtöbb SI cég fix bérrendszerrel működik, így a túlóráért nem kapnak külön díjazást. A legtöbb SI cég esetében a túlóra idején vacsorát biztosítanak, és este 10 óra után hazainduláskor taxival való hazajutást finanszíroznak.
Néha a lelkiismeretes cégek a hétvégi munkáért némi túlórabért fizetnek, vagy a ledolgozott óráknak megfelelően szabadságot adnak. Ezért, ha egy cég nem biztosít ételt, ajánlott gyorsan továbbállni. Jelenleg a heti 52 órás munkaidő bevezetése óta a túlóra és a hétvégi munka egyre ritkább. És mivel a fix bérrendszer is megszűnik, eljöhet az idő, amikor igazságosan kapunk díjazást a túlóráért.
