Ez egy AI által fordított bejegyzés.
Válasszon nyelvet
A durumis AI által összefoglalt szöveg
- Részt vettem a Myon Club, Ryu Tae-seop vezérigazgató "A saját énünk" című előadásán, és a különféle felszólalók tapasztalatain keresztül mélyebb gondolatokat szereztem a saját énünkről.
- Különösen lenyűgöztek a felszólalók történetei, amelyek hangsúlyozták az erősségek fejlesztésének, az emberek örömteli megismerésének és az egyéni út megjárásának fontosságát az életben.
- Én is szeretnék folyamatosan törekedni arra, hogy felfedezzem és megoszthassam a saját énemet.
A LinkedInen a Myon Club ügyvezető igazgatója, Ryu Tae-seop, egy bejegyzésben osztotta meg gondolatait az én-létemről, melyre a beszéd meghívást és az esemény reklámozását szánta. Ennek köszönhetően hallgatóként vettem részt az eseményen. Nagyon inspiráló volt, és hálás vagyok ezért a lehetőségért.
Valójában már egyetemi éveim óta érdekel az én-létem megismerése, és rendszeresen részt vettem ehhez kapcsolódó órákon. Különösen az utolsó egyetemi évem során jártam más egyetemekre (a Kyung Hee Egyetem Szöul kampuszára) vendégként órákra, ahol olyan tanárok voltak, akik megváltoztatták az életemet, és akikkel a mai napig kapcsolatban állok. Akkoriban sokat beszélgettünk az én-létemről, és most itt újra ebbe a témába beleütköztem, ami újra lángra lobbantja a lelkemben a szenvedélyt.
A beszéd tartóinak sora olyan embereket tartalmazott, akik meghatározó szerepet játszanak a LinkedInen és a különböző közösségekben. A bevezetőt Jeon Jun-su ügyvezető igazgató tartotta, aki megosztotta, hogy szerinte mit jelent az én-lét. A lényeg az, hogy a karrierünk során a hozzájárulás, a fejlődésünk során az érettség, a Fire-csoport személyekként a modell felé kell törekednünk. Az én-lét az egyén erősségeinek kibontakoztatását jelenti, ami a szeretetteljes szándék és a kitartó erőfeszítés révén valósulhat meg.
Én is inkább az erősségeim fejlesztésére koncentrálok, mint a gyengeségeim kijavítására. A jövőben arra törekszem, hogy maximálisan kihasználjam az adottságaimat, és továbbfejlesszem az én-létemet. Emellett igyekszem a gyengeségeimet is kiegészíteni.
Ezután Cho Hong-jun tartott beszédet. A története, hogy egyszerűen csak elkezdett szórakozni, és ez számos lehetőséget hozott neki, teljesen lenyűgözött. Megtudtam, hogy van mit tanulnom azoktól, akik a szakmában dolgoznak, hiszen ha velük szórakoznánk, akkor rengeteg lehetőségünk nyílna. Én is igyekszem az életem során, akár a munkahelyen, akár azon kívül, embereket megismerni és élvezni az életet.
Kim Yu-ri ügyvezető igazgató megosztotta velünk egy őszinte, személyes történetét. Nagyon értékes volt, hogy olyan személyes történetet osztott meg, ami nem könnyű egy idegen közönség előtt. Tanultam tőle a bátorságot, hogy szükség esetén képesek legyünk kilépni a komfortzónánkból, hogy új felismerésekhez és tettekhez jussunk.
Byun Jae-il, ahogy sokan tudják, rendkívüli személyiség. Bár még csak egyetemista, de számos emberrel van kapcsolatban, és a LinkedInen is jelentős befolyást gyakorol. Megkérdeztem magamtól, hogy én miért nem tettem meg ugyanazt a koromban, és keserűen elgondolkodtam azon, hogy milyen értékes és nagyszerű ez az egész. Különösen a bemutatójának koncepciója volt rendkívül friss, és a résztvevők székére helyezett névjegykártya is kreatív ötlet.
Kim Gu-hwa a karrierjéről mesélt, és érezhető volt a büszkesége. Kezdetben építőipari munkát végzett, de véletlenül találkozott a HR területtel, és azóta is ebben dolgozik. Különösen tetszett a „szabadulós” története, amely új perspektívát nyitott számomra. Kreatív és mély gondolkodásmódja rendkívüli. Az a mondata, hogy „nem irigylem a másokat, és nem becsülöm le a saját dolgaimat”, megrendített, mivel ez az én gondolkodásomra is jellemző. Mostantól igyekszem kevesebb irigykedni, és hálásabbnak lenni a saját dolgaimért.
Végül Jang Mi-il beszéde következett. Műszaki területen kezdett, majd a HR-hez került, onnan az értékesítésbe, majd újra a HR-be. Számos váltáson ment keresztül, de a mai napig ezen a területen dolgozik. Lenyugozott, hogy nem követi a tömeget, hanem saját gondolatai alapján járja a maga útját. Ezen kívül kiemelte, hogy sok ember nem tudja, mit kellene tennie, ha bekerül egy híres egyetemre és egy nagyvállalathoz. Egyetértek ezzel a megállapítással. Úgy gondolom, hogy sokkal egészségesebb és szebb életet élhetünk, ha olyasmit végzünk, amit valóban értékesnek tartunk.
Sok történetem van, és szeretném megosztani a gondolataimat az én-létemről. Remélem, hogy lesz alkalmam elmesélni a történetemet, és mindig értékelni fogom a lehetőségeket, amelyeket kapok, és keményen fogok dolgozni, hogy méltó legyek rá.
Hálás vagyok Ryu Tae-seop ügyvezető igazgatónak és a csodálatos csapatának a nagyszerű eseményért, és annak a lehetőségért, hogy személyesen találkozhattam azokkal az emberekkel, akiket eddig csak a LinkedInen ismertem. Hálás vagyok az új ismeretségek és barátságok kialakulásáért is, és remélem, hogy a jövőben is jó kapcsolatban maradunk!
