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[एसआई डेवलपर कहानी] 05. एसआई कंपनी में अनिवार्य ओवरटाइम और सप्ताहांत की ड्यूटी
- लेखन भाषा: कोरियाई
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आधार देश: सभी देश
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durumis AI द्वारा संक्षेपित पाठ
- एसआई डेवलपर को ग्राहक कंपनियों के बार-बार होने वाले आवश्यकता परिवर्तन और जोड़ों के कारण ओवरटाइम और सप्ताहांत की ड्यूटी करनी पड़ती है, और अधिकांश एसआई कंपनियाँ ओवरटाइम भुगतान नहीं करती हैं क्योंकि वे एक कॉम्प्रिहेंसिव वेतन समझौते में होती हैं।
- हालाँकि, मई 2024 तक, 52 घंटे के कार्य सप्ताह के कार्यान्वयन के बाद, ओवरटाइम और सप्ताहांत की ड्यूटी में कमी आई है, और समग्र वेतन समझौते को समाप्त करने पर भी चर्चा हो रही है, जिससे भविष्य में ओवरटाइम भुगतान मिलने की संभावना बढ़ गई है।
- एसआई कंपनी का चयन करते समय, ओवरटाइम भुगतान के अलावा, रात के खाने और टैक्सी भत्ते, अतिरिक्त काम के लिए भुगतान जैसे कल्याणकारी लाभों पर विचार करके सावधानीपूर्वक निर्णय लेना चाहिए।
SI डेवलपर की कहानी
#5. SI कंपनी में अनिवार्य ओवरटाइम और सप्ताहांत काम
जिस कंपनी ने प्रोजेक्ट दिया है, वह अपना प्रोग्राम जल्दी से देखना चाहती है।
और बीच-बीच में आवश्यकताएँ बदलती रहती हैं और जोड़ी भी जाती हैं। वास्तव में उनके द्वारा उपयोग किए जाने वाले प्रोग्राम के बारे में आवश्यकताएँ स्पष्ट नहीं होती हैं, और वे उम्मीद करते हैं कि पैसे देने पर सब कुछ अपने आप बन जाएगा। इसलिए, प्रारंभिक आवश्यकताओं के आधार पर प्रोजेक्ट की अवधि का आकलन किया जाता है, लेकिन अनगिनत आवश्यकताओं का जवाब देने के कारण समय की कमी हो जाती है, जिसके कारण अनिवार्य रूप से ओवरटाइम और सप्ताहांत काम करना पड़ता है।
लेकिन अधिकांश SI कंपनियाँ समग्र वेतन प्रणाली का उपयोग करती हैं, जो ओवरटाइम भत्ता नहीं देती है। अधिकांश SI कंपनियाँ ओवरटाइम के दौरान रात का भोजन और रात 10 बजे के बाद काम छोड़ने पर टैक्सी भत्ता देती हैं।
कभी-कभी ईमानदार कंपनियाँ सप्ताहांत काम करने पर कुछ अतिरिक्त भत्ता या ओवरटाइम घंटों के अनुसार छुट्टी देती हैं। इसलिए, अगर कंपनी खाना भी नहीं देती है, तो जल्दी से भागने की सलाह दी जाती है। वर्तमान में, सप्ताह में 52 घंटे काम करने के नियम लागू होने के बाद से ओवरटाइम और सप्ताहांत काम बहुत कम हो गया है। और समग्र वेतन प्रणाली को समाप्त करने की बात हो रही है, इसलिए अब जल्द ही एक ऐसा युग आ सकता है जहाँ हम ओवरटाइम के लिए उचित रूप से भुगतान प्राप्त कर सकें।