SI डेवलपर की कहानी
#1. क्या SI कंपनियों से बचना चाहिए..?

जब मैं नए तैयार हो रहे छात्रों या जूनियर डेवलपर्स से बात करता हूं, तो मैं उनसे एक सामान्य बात सुनता हूं।

वह है "क्या SI कंपनियों में जाना चाहिए..?"। क्योंकि मैंने अपनी पहली नौकरी एक SI कंपनी से शुरू की थी, इसलिए मुझे उनके मन में चल रहे विचार समझ आते हैं।

आज हम SI कंपनी में जाना चाहिए या नहीं, इस पर चर्चा करेंगे।

❓ SI का व्यावसायिक ढाँचा
सबसे पहले, हमें SI के व्यावसायिक ढाँचे को समझना होगा। SI के तीन प्रमुख खिलाड़ी हैं, जिन्हें "बड़े तीन" कहा जाता है, जिनमें सैमसंग SDS, LG CNS और SK C&C शामिल हैं। ये कंपनियां उन कंपनियों (प्राथमिक ठेकेदारों) से सिस्टम के लिए आदेश प्राप्त करती हैं जिन्हें सिस्टम की आवश्यकता होती है, और फिर परियोजना के लिए उपठेकेदारों की तलाश करती हैं। इस प्रक्रिया में, कई SI कंपनियां "B", "C", "D"... स्थितियों में शामिल हो जाती हैं। ज़ाहिर है, जितना नीचे आप जाते हैं, उतना ही कम आपका भुगतान होगा क्योंकि बीच में कमीशन काटा जाता है। इस समस्या के कारण, सार्वजनिक क्षेत्र में बड़ी कंपनियों की भागीदारी पर प्रतिबंध लगाया गया है। हालांकि, 4वीं पीढ़ी की शिक्षा प्रणाली, NAIS की घटना से पता चलता है कि छोटी कंपनियों में तकनीकी क्षमताओं की सीमाएँ हैं।

❓ SI कंपनियों में न जाने का कारण

1. अनुभव में फुलाव

कुछ भर्ती एजेंसियों को "बोधोबंग" कहा जाता है, जो केवल कंपनी को कार्यबल प्रदान करती हैं और कमीशन लेती हैं, वे अधिक पैसे कमाने के लिए अनुभव में हेराफेरी करती हैं और आम तौर पर नए लोगों को 3 साल के (जूनियर) के रूप में भेजती हैं। इसलिए, यदि आप बोधोबंग में शामिल होते हैं, तो आप न केवल सरकारी दस्तावेजों में हेराफेरी के लिए दंड का सामना कर सकते हैं, बल्कि परियोजना में शामिल अन्य लोगों को भी नुकसान पहुँचा सकते हैं। इसलिए, ऐसी कंपनियों से बचना चाहिए।

फुलाव के बारे में रिपोर्ट

2. समय दबाव के कारण सोमवार से शुक्रवार तक लगातार काम...

S/W परियोजनाओं में, अधिकांश लागतें वेतन पर ही खर्च होती हैं। इसलिए, ग्राहक जल्दी से परियोजना को पूरा करना चाहते हैं, और निष्पादन कंपनियां भी जल्दी काम खत्म करके वेतन बचाना चाहती हैं। इसलिए, समय के लिए बहुत दबाव होता है। ग्राहक कंपनी के आधार पर, आप सोमवार से शुक्रवार तक लगातार काम करने के लिए मजबूर हो सकते हैं।

3. पैसे कमाने की संरचना नहीं है

जैसा कि हमने ऊपर देखा, निचली SI कंपनियां बीच में कमीशन काटकर कम दरों पर भुगतान प्राप्त करती हैं, इसलिए यह एक ऐसी संरचना है जहाँ आपको बहुत काम करना पड़ता है और आपको कम पैसे मिलते हैं। इसलिए, निचली SI कंपनियों में काम करने वाले लोग आमतौर पर उच्च-स्तरीय कंपनियों में आगे बढ़ने के लिए अपने कौशल को बेहतर बनाने का लक्ष्य रखते हैं।

हालाँकि, अगर आप ढूँढें तो अच्छी SI(?) कंपनियाँ भी हैं।

मैंने लगभग 2 साल तक SI परियोजनाएँ की हैं, और मैंने बहुत कम ओवरटाइम किया है, मुझे लगता है कि मैंने काफी अनुभव और कौशल हासिल किया है। मुझे लगता है कि इस दौरान मेरी सबसे ज्यादा प्रगति हुई है। इसलिए, मेरा मानना ​​है कि "SI से बचना चाहिए" केवल निरपेक्ष(?) रूप से नहीं, बल्कि एक डेवलपर के रूप में नौकरी खोजने में कठिनाई हो रही है, तो यह शुरू करने के लिए एक अच्छा विकल्प है। हालाँकि, आपको एक अच्छी SI कंपनी का चुनाव करना होगा। हम अगली पोस्ट में एक अच्छी SI और SI चुनने के तरीके के बारे में चर्चा करेंगे।