Esta es una publicación traducida por IA.
[Historia de un desarrollador de SI] 03. Cómo prepararse para una entrevista en una empresa de SI
- Idioma de escritura: Coreano
- •
-
País de referencia: Todos los países
- •
- Tecnología de la información
0000-00-00 00:00:00
Seleccionar idioma
Texto resumido por la IA durumis
- La entrevista en una empresa de SI se centra más en el potencial de desarrollo que en las habilidades técnicas, por lo que las pruebas de codificación son casi inexistentes y la mayoría de las veces se lleva a cabo una entrevista de personalidad básica con el portafolio de la academia.
- Las empresas de SI deben desarrollar sin distinción entre front-end y back-end, por lo que utilizan mucho JSP y, en la mayoría de los casos, desarrollan sobre la base de la estructura Spring + mybatis que se enseña en las academias financiadas por el gobierno.
- Un desarrollador de SI es una buena oportunidad para obtener la primera experiencia, y hay posibilidades de cambiar a una empresa de servicios o una empresa de soluciones con un esfuerzo constante.
Historia de un desarrollador de SI
#3. Preparación para la entrevista en una empresa de SI
La mayoría de las listas de empresas que las academias de formación profesional recomiendan después de la finalización del curso de formación profesional subvencionada
consisten en empresas de SI en un 70% o más.
Si tus especificaciones son insuficientes, puedes considerar una entrevista en una empresa de SI con la idea de que tienes que conseguir un trabajo de alguna manera. Sin embargo, las empresas de SI siempre necesitan gente y hay muchos puestos disponibles, así que no tienes que preocuparte demasiado por la entrevista.
El marco Spring + mybatis, que se suele enseñar en las academias de formación profesional subvencionada, se utiliza mucho en los SI de Corea, por lo que puedes decir que es su Biblia. Por lo tanto, no tienes que preocuparte por la pila tecnológica. Sin embargo, el SI no tiene distinción entre frontend y backend, todo lo tienes que hacer tú mismo. Por lo tanto, se utiliza mucho JSP para las pantallas con el fin de desarrollar de forma rápida y lo más generalizada posible.
Las empresas de SI buscan personas que puedan sentarse y programar, en lugar de un alto nivel de habilidad técnica, por lo que, en su mayoría, no hay pruebas de codificación. La mayoría de las veces, te hacen preguntas sobre tu portafolio de la academia y te informan sobre la decisión de contratación con una breve entrevista personal.
En ocasiones, te hacen preguntas técnicas, pero dado que no es un campo que requiera un alto nivel de habilidad para los recién llegados, no tienes que preocuparte si has repasado las preguntas de la entrevista técnica que te enseñaron en la academia.
Una vez que apruebas la entrevista, te suelen pedir que entres en 1 o 2 semanas. Normalmente, te incorporas directamente al lugar de destino o esperas en la oficina principal hasta que te incorporas al lugar de destino.
Empiezas tus primeros pasos como desarrollador en una empresa de SI, pero no te desanimes, ya que puedes cambiar a una empresa de servicios, una empresa de soluciones, etc., dependiendo de tu esfuerzo. Adapta la situación actual y trata de aprender todo lo que puedas. La experiencia es un activo.
