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Texto resumido por la IA durumis
- Asistiendo a la conferencia de "Mi Ser" del CEO de MyonClub, Ryu Tae-seop, obtuve una profunda reflexión sobre "Mi Ser" a través de las experiencias de varios oradores.
- En particular, las historias de los oradores que enfatizaron la importancia de cultivar las fortalezas, disfrutar de conocer gente y vivir una vida que siga nuestro propio camino fueron impresionantes.
- También quiero esforzarme continuamente para descubrir y compartir mi ser en el futuro.
En LinkedIn, el CEO de Myonclub, Tae-Seop Ryu, publicó una publicación sobre la contratación de oradores y la promoción de eventos con el tema de "Encontrar tu propia esencia",
y participé como miembro de la audiencia. Fue muy valioso y agradecí haber recibido tanta inspiración y motivación.
De hecho, desde mis días universitarios he estado muy interesado en el proceso de autodescubrimiento, y he asistido a muchas clases sobre este tema. En particular, a finales de mi último año de
universidad, asistí a clases de otras universidades (Campus de Suwon de la Universidad Kyung Hee) y las clases de ese momento y mis profesores cambiaron mi vida, y todavía estoy en contacto con
ellos. En ese entonces, también hablamos mucho sobre "Encontrar tu propia esencia", y ver ese tema aquí también encendió mi pasión.
Los oradores eran personas que destacaron en LinkedIn y en sus respectivas comunidades. La presentación comenzó con la presentación de Jun-Su Jeon, el CEO. Pude escuchar su definición de "Encontrar tu
propia esencia". En última instancia, debemos avanzar de la carrera a la contribución, del crecimiento a la madurez, de ser "Fire" a ser modelo. También explicó que "Encontrar tu propia esencia"
significa desarrollar tus fortalezas, cultivar tus puntos fuertes, y vivir con un sentido de propósito y perseverancia.
Yo también me centro más en mejorar mis fortalezas que en compensar mis debilidades. En el futuro, me esforzaré por desarrollar mi propia esencia maximizando mis fortalezas. Y también planeo compensar
algunas de mis debilidades hasta cierto punto.
Después, Hong-Jun Jo dio un discurso. Me sentí golpeado por su historia de cómo comenzó a jugar sin rumbo fijo, pero surgieron muchas oportunidades. Me sorprendió y envidié la idea de que
incluso si comienzas a pasar tiempo con personas que trabajan en el campo, hay muchas cosas que puedes hacer. También debo reunirme con personas y disfrutar de la vida, ya sea que esté trabajando o no.
La CEO Yu-Ri Kim compartió su historia personal que era difícil de compartir. Fue muy valioso porque no fue fácil compartir su historia honesta frente a extraños. Aprendí el coraje para abandonar
mi trabajo actual para nuevas experiencias y acción.
Jae-Il Byeon es una persona asombrosa, como muchos de ustedes saben. A pesar de ser un estudiante universitario, está conectado con muchas personas y tiene una influencia significativa en LinkedIn.
También me arrepiento de no haber hecho eso cuando era joven, es muy valioso y genial. En particular, el concepto de presentación fue muy nuevo y el ingenio de poner su tarjeta de visita en la silla de
los participantes fue algo para aprender.
Goo-Hwa Kim compartió su historia sobre su carrera y pude sentir su gran orgullo. Comenzó su carrera en un trabajo relacionado con la construcción, pero entró en el campo de los recursos humanos por
casualidad, y ha estado trabajando en recursos humanos desde entonces. En particular, mientras hablaba sobre el concepto de "Sapa", ofreció una nueva definición, que demostraba su gran creatividad e
intuición. La frase "Envidiar a los demás y no valorar lo que tengo" también conmovió mi corazón porque yo también sentí lo mismo. Yo también debería dejar de envidiar a los demás y apreciar lo que
tengo.
Finalmente, Mi-Il Jang dio su discurso. Comenzó en ingeniería, pasó a RR.HH., luego a ventas y regresó al mundo de los RR.HH. Ha tenido varios puntos de inflexión, pero ahora continúa su carrera en
este campo. Es impresionante cómo ha seguido su propio camino en lugar de seguir el camino común que muchos toman. También mencionó que las personas que se gradúan de universidades de renombre y
entran en grandes empresas no saben qué hacer. Estoy de acuerdo con eso. Creo que trabajar para lo que valoras es una vida más saludable y genial.
Yo también tengo muchas historias y quería compartir mi propia esencia. Si tengo la oportunidad, me gustaría compartir mi historia y continuar trabajando diligentemente para apreciar
esencialmente y seriamente esas oportunidades.
Agradezco al CEO Tae-Seop Ryu y a sus maravillosos empleados por organizar este gran evento, y también estoy agradecido de poder conocer a las personas que solo había visto en LinkedIn.
Estoy muy agradecido por conocer a nuevas personas y espero poder crear conexiones con ellas en el futuro.